山东省济宁市抓住春节前后是劳动者换岗流动的高峰期和企业复工复产的关键期，全市建立快速响应和精准保障机制，整合各方政策服务资源，为重点群体提供便捷、精准、温暖的就业服务。
根据工作安排，济宁市针对企业春节前后可能出现的阶段性用工短缺，建立快速响应和精准保障机制，确保企业生产不断档、发展不停步。深化企业HR服务专员制度，定点联系服务全市重点企业，“一企一策”帮助解决用工问题；发挥县乡村三级就业服务网络功能，依托村级劳务中介、乡镇劳务公司、县域劳动力市场摸排本地劳动力资源，为企业搭建稳定的用工输送渠道。
同时，全市发挥“梁山好‘焊’”“曲阜古建工匠”等特色劳务品牌作用，提升劳动力组织化程度；精心梳理活动期间收集的岗位需求，面向有就业意愿的劳动者，特别是农村转移劳动力、失业人员等，开展“技能照亮前程”培训行动，围绕产业急需方向，开展针对性、项目化的短期技能培训，促进培训与就业无缝衔接。
在就业服务方面，全市全面推广“乐业济宁”小程序，开设“春风行动”线上服务专区，求职者可通过小程序享受招聘会场次查询、扫码快速入场、AI智能岗位匹配、一键简历投递与优化、在线职业测评等功能，实现“指尖一点、岗位呈现、服务直达”。
值得一提的是，全市还拓展“双圈融合”服务场景，推进“家门口”就业服务站点建设，将就业服务深度嵌入商圈、社区等便民生活场景，提供岗位推荐、政策咨询、求职登记等“一站式”服务。
此外，畅通投诉举报渠道，对欠薪行为做到快立、快查、快处，确保农民工朋友顺顺利利拿到钱，高高兴兴过大年；按时足额发放失业保险、救助金，加大临时救助力度，切实兜牢民生底线。（工人日报客户端记者 田国垒 通讯员 葛红普）
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